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全媒体人力资源管理信息化系统建设实践——探索超链接组织的布局之道

段莉

段莉. 全媒体人力资源管理信息化系统建设实践——探索超链接组织的布局之道[J]. 中国传媒科技, 2021, (12): 143-145. doi: 10.19483/j.cnki.11-4653/n.2021.12.046
引用本文: 段莉. 全媒体人力资源管理信息化系统建设实践——探索超链接组织的布局之道[J]. 中国传媒科技, 2021, (12): 143-145. doi: 10.19483/j.cnki.11-4653/n.2021.12.046

全媒体人力资源管理信息化系统建设实践——探索超链接组织的布局之道

doi: 10.19483/j.cnki.11-4653/n.2021.12.046
详细信息
    作者简介:

    段莉(1980-),女,江苏南京,新华报业传媒集团人力资源部,高级经济师,研究方向:人力资源管理。

  • 中图分类号: F208

  • 摘要: 创新时代,5G、区块链、云脑、云 计算等信息技术日新月异,“数据人”轮廓日趋真实。本文立足实践、面向未来,总结参加某党报集团全媒体人力资源管理信息系统的建设经验,按照数据为基、信息为柱、知识为力的思维范式,探索全媒体人才数据力的构建逻辑及超链接组织的布局之道。

     

  • [1] 王洪俊,章劲松,徐航 . 新华报业传媒集团信息化发展的回顾与思考 [J]. 中国传媒科技,2021(9):120-122.
    [2] 大数据战略重点实验室 . 块数据 4.0:人工智能时代的激活数据学 [M]. 北京:中信出版集团股份有限公司,2018.
    [3] 胡南方 . 浅谈人力资源管理信息化 [J]. 上海商业,2020 :(6).
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出版历程
  • 收稿日期:  2021-10-22
  • 修回日期:  2021-12-08
  • 网络出版日期:  2022-03-29
  • 刊出日期:  2021-12-15

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