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摘要: 【目的】实现人才专业化、高质量发展是出版界的核心竞争力,是实现出版强国、文化强国建设的重要支撑。【方法】本文以习近平文化思想为指导,采用理论分析法和个案研究法论述出版界人才培养机制。【结果】科学出版社通过不断加强出版文化、组织模式、人才激励、选题导向、编辑培训、质量监管、数字转型等方面的创新机制建设,有效助推人才培养机制质量变革和效率变革,培养了一大批专业人才。【结论】科学出版社人才培养机制,能为出版业专业化建设、高质量发展提供一定的有益借鉴。
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